核心提示：继鸿海拟缩减15%人力后，华硕原计划下半年再召募1500名人才的计划也暂时搁浅。除笔记本电脑、Eee事业等高级软件人才需求外，其它人力需求都将暂缓。
10月14日，据台湾媒体报道，继鸿海拟缩减15%人力后，华硕原计划下半年再召募1500名人才的计划也暂时搁浅。
华硕于2008年1月完成分家后，品牌业务急速扩张，优厚的薪水吸引到大量人才，上半年召募1500名员工。华硕人力资源负责人侯英豪日前表示，下半年将会再召募1500名员工。但据了解，由于经济环境急转直下，华硕近期发出人事冻结令，下半年的1500人扩招计划搁浅。
华硕表示，除笔记本电脑、Eee事业等高级软件人才需求外，其它人力需求都将暂缓，公司将视全球PC景气复苏情况再重新启动千名招聘。
华硕强调，由于全球经济不景气，不确定因素太高，各部门人力需求更为严格审视，持续规划2009年度人力配置需求，不算是人事冻结。
而在此前，鸿海董事长郭台铭曾表示，如果全球经济进一步恶化，集团可能会在年底前裁员10%-15%，南亚科技建议员工每月休4天无薪假以降低公司成本。
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